Kitabın ilk basımı "Her Dem Yeni İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi" adıyla yayımlanmıştır.Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan' da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarındanhareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi egitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelereulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor. "Dünya markası kurumlara sahip miyiz?" "Osmanlı'dan günümüze süregelensirketlerimiz hangileri?" ve "Dünya ölçeginde kurumsal devamlılıga sahip sirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız?"gibi sorularla da Türkiye'de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerindenuzun ömürlülügün analizini yapıyor.Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındıgı günümüzde yerli kaynaklardan beslenenve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında sonderece önemli bir boşluğu dolduruyor.