Bu araştırmada, içerisinde birbiriyle çelişen kurumsal mantık barındıran hibrit örgütlerde, örgüt türünün dolayısıyla koşulları değişmesi durumunda sürdürülebilirlik politikalarının nasıl değiştiği anlaşılmaya çalışılmaktadır. Altı bölümden oluşan bu çalışmanın birinci bölümünde çalışmanın çıkış noktaları ve amacı belirtilerek genel çerçevesi çizilmektedir. İkinci bölümde ilgili yazın incelenmekte ve kuramsal arka plan aktarılarak araştırma savı ifade edilmektedir. Üçüncü bölümde hibrit örgütlerde sürdürülebilirlik başlığı incelenmektedir. Dördüncü bölümde araştırma savının sınanması amacıyla gerçekleştirilen araştırma tasarımı ve yöntemi ele alınmaktadır. Beşinci bölümde elde edilen verilerin analizi ve analizler sonucunda ulaşılan bulgular aktarılmakta, son bölüm olan altıncı bölümde ise veriler ışığında ulaşılan bulgular neticesinde sonuç ve önerilere yer verilmektedir.