Tükendi
Gelince Haber VerÖrgütlerde İnsan Kaynakları ve Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetiminin Çevresi ve Etkilendiği Unsurlarİnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri ve Teknik İşlevleriİnsan Kaynaklarının Planlanmasıİnsan Kaynaklarını Bulma İşe Alma ve Sınavlarİnsan Kaynaklarını Yönlendirme ve Motivasyonİnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesiİnsan Kaynakları Yönetiminde Sistemlerİnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretin Önemi ve Ücreti Etkileyen Unsurlarİnsan Kaynaklarının Değerlendirilmesi ve Yükseltilmesiİnsan Kaynakları Yönetiminde Disiplin ve Disiplin Cezalarıİnsan Kaynakları Yönetiminde Haklar Yükümlülükler ve Yasaklarİnsan Kaynakları Yönetiminde Emeklilik ve Sosyal GüvenlikDernekler Meslek Kuruluşları ve SendikalarUluslararası İnsan Kaynakları YönetimiKamu Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine: Sorunlar ve Çözüm Arayışları
Kitap ÖzellikleriBasım Yılı | 2013 |
Baskı | 6 |
Cilt Durumu | Karton Kapak |
Dil | Türkçe |
Ebat | 16 x 23,5 |
ISBN-10 | 6051333472 |
Kağıt Türü | 1. Hm. Kağıt |
Sayfa Sayısı | 576 |
Örgütlerde İnsan Kaynakları ve Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetiminin Çevresi ve Etkilendiği Unsurlarİnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri ve Teknik İşlevleriİnsan Kaynaklarının Planlanmasıİnsan Kaynaklarını Bulma İşe Alma ve Sınavlarİnsan Kaynaklarını Yönlendirme ve Motivasyonİnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesiİnsan Kaynakları Yönetiminde Sistemlerİnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretin Önemi ve Ücreti Etkileyen Unsurlarİnsan Kaynaklarının Değerlendirilmesi ve Yükseltilmesiİnsan Kaynakları Yönetiminde Disiplin ve Disiplin Cezalarıİnsan Kaynakları Yönetiminde Haklar Yükümlülükler ve Yasaklarİnsan Kaynakları Yönetiminde Emeklilik ve Sosyal GüvenlikDernekler Meslek Kuruluşları ve SendikalarUluslararası İnsan Kaynakları YönetimiKamu Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine: Sorunlar ve Çözüm Arayışları
Kitap ÖzellikleriBasım Yılı | 2013 |
Baskı | 6 |
Cilt Durumu | Karton Kapak |
Dil | Türkçe |
Ebat | 16 x 23,5 |
ISBN-10 | 6051333472 |
Kağıt Türü | 1. Hm. Kağıt |
Sayfa Sayısı | 576 |