Hesabım
Sepetim
Tükendi
Gelince Haber Verİçerik
1. Giriş
2. Kurumsal Akademi Kavramı
3.Öğrenen Organizasyonlar
4. Entelektüel Sermayeye Genel Bakış
5. Çalışan/İnsan Sermayesi
6. İnsan Sermayesi Boyutlarının Çalışan Davranış Sonuçları Ve Yenilik Performansı Üzerindeki Etkisi
7. Araştırmanın Metodolojisi
8. Sonuç Sınırlılık Ve Öneriler
| Barkod | 9786053278719 |
| Basım Yılı | 2019 |
| Baskı | 1 |
| Cilt Durumu | Karton Kapak |
| Dil | Türkçe |
| Ebat | 14 x 21 |
| Kağıt Türü | 1. Hm. Kağıt |
| Sayfa Sayısı | 230 |
| Yazar | Dr. Ercan Ergün |
| Yazar | Uzm. Neslihan Latifoğlu |
| Yazar | Uzm. Sena Bayramoğlu Taşçı |
İçerik
1. Giriş
2. Kurumsal Akademi Kavramı
3.Öğrenen Organizasyonlar
4. Entelektüel Sermayeye Genel Bakış
5. Çalışan/İnsan Sermayesi
6. İnsan Sermayesi Boyutlarının Çalışan Davranış Sonuçları Ve Yenilik Performansı Üzerindeki Etkisi
7. Araştırmanın Metodolojisi
8. Sonuç Sınırlılık Ve Öneriler
| Barkod | 9786053278719 |
| Basım Yılı | 2019 |
| Baskı | 1 |
| Cilt Durumu | Karton Kapak |
| Dil | Türkçe |
| Ebat | 14 x 21 |
| Kağıt Türü | 1. Hm. Kağıt |
| Sayfa Sayısı | 230 |
| Yazar | Dr. Ercan Ergün |
| Yazar | Uzm. Neslihan Latifoğlu |
| Yazar | Uzm. Sena Bayramoğlu Taşçı |
