Tükendi
Gelince Haber Ver1. MİZAH
1.1. Mizah Kavramı
1.2. Mizah Tanımları
1.3. Mizah Duygusu
1.4. Mizah ve Gülme
1.5. Mizah Teorileri
1.6. Mizahın İşlevleri
1.7. Mizah Tarzları
2. İŞ HAYATINDA MİZAH
2.1. İş Hayatında Mizah Kavramı
2.2. Örgütsel Mizah Kavramı
2.3. Örgütlerde Mizahın Faydaları
2.4. Örgütlerde Mizahın İşlevleri
2.5. Örgütlerde Mizah Kullanımının Riskleri
2.6. Örgütlerde Mizahın Ölçümü ve Mizah Ölçekleri
3. MİZAHIN ÇALIŞAN TUTUM VE DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
3.1. Mizahın Örgütsel Sonuçları
3.2. Mizahın Çalışan Tutumları Üzerindeki Etkisi
3.3. Mizahın Çalışan Davranışları Üzerindeki Etkisi
3.4. Mizahın Çalışanların Psikolojik Sağlıkları Üzerindeki Etkisi
3.5. Mizah ve Liderlik
3.6. Mizahın Örgütsel Sonuçlarına İlişkin Genel Değerlendirme
Barkod | 9786053276838 |
Basım Yılı | 2018 |
Baskı | 1 |
Cilt Durumu | Karton Kapak |
Dil | Türkçe |
Ebat | 15 x 21 |
Kağıt Türü | Kitap Kağıdı |
Sayfa Sayısı | 180 |
Yazar | Dr. Ozan Büyükyılmaz |
1. MİZAH
1.1. Mizah Kavramı
1.2. Mizah Tanımları
1.3. Mizah Duygusu
1.4. Mizah ve Gülme
1.5. Mizah Teorileri
1.6. Mizahın İşlevleri
1.7. Mizah Tarzları
2. İŞ HAYATINDA MİZAH
2.1. İş Hayatında Mizah Kavramı
2.2. Örgütsel Mizah Kavramı
2.3. Örgütlerde Mizahın Faydaları
2.4. Örgütlerde Mizahın İşlevleri
2.5. Örgütlerde Mizah Kullanımının Riskleri
2.6. Örgütlerde Mizahın Ölçümü ve Mizah Ölçekleri
3. MİZAHIN ÇALIŞAN TUTUM VE DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
3.1. Mizahın Örgütsel Sonuçları
3.2. Mizahın Çalışan Tutumları Üzerindeki Etkisi
3.3. Mizahın Çalışan Davranışları Üzerindeki Etkisi
3.4. Mizahın Çalışanların Psikolojik Sağlıkları Üzerindeki Etkisi
3.5. Mizah ve Liderlik
3.6. Mizahın Örgütsel Sonuçlarına İlişkin Genel Değerlendirme
Barkod | 9786053276838 |
Basım Yılı | 2018 |
Baskı | 1 |
Cilt Durumu | Karton Kapak |
Dil | Türkçe |
Ebat | 15 x 21 |
Kağıt Türü | Kitap Kağıdı |
Sayfa Sayısı | 180 |
Yazar | Dr. Ozan Büyükyılmaz |