Menü
Hesabım
Şifremi Unuttum
Kayıt Ol
Sepetim
İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda
%0 
535,00 TL
535,00 TL

İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda

İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda

%0 
535,00 TL
535,00 TL
%0 
535,00 TL
535,00 TL
Kazancınız:0,00

Tükendi

Gelince Haber Ver
Kitap Açıklaması

İşveren için iş sırları hayati öneme sahiptir. İşverenin bilgisi ve izni olmaksızın bir üçüncü kişiye açıklanması işçinin sorumluluğunu gerektirir. Bu çalışmada iş sırlarının korunmasıişçinin sır saklama ve rekabet yapmama borçları açısından ele alınıp incelenmiştir. Bir işçinin bir işletmede bulunduğu süre zarfında edindiği belli başlı bilgilerin işyeri değişikliği halinde kural olarak iade edilmesi mümkün değildir. Söz konusu bilgiler işçinin hafızasında kalmakta ve işçinin genel ve teknik bilgisi ve iş tecrübesi halini almaktadır. Dolayısıyla bu tür bilgilerle işveren ait bilgilerin ayırt edilmesi büyük zorluk taşımaktadır.
Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sır ve rekabet kavramları ile işçinin çalışma ve sözleşme özgürlükleri arasındaki ilişki tespit edilmiştir. İkinci bölümde hizmet sözleşmesinin kurulması aşamasında ve devam ederken iş sırrının korunmasına değinilmiştir. Üçüncü bölümde de iş sırrının eski işçilere karşı korunması incelenmiş bu anlamda iş ilişkisi sona erse de sır saklama ve rekabet yapmamam borçlarının akıbetine değinilmiştir.

Kitap Özellikleri'''''''''
Barkod9789753476447
Basım Yılı2003
Baskı1
Cilt DurumuKarton Kapak
DilTürkçe
Ebat16 x 23,5
Kağıt TürüKitap Kağıdı
Sayfa Sayısı349
favorilerime ekle
Kitap Açıklaması

İşveren için iş sırları hayati öneme sahiptir. İşverenin bilgisi ve izni olmaksızın bir üçüncü kişiye açıklanması işçinin sorumluluğunu gerektirir. Bu çalışmada iş sırlarının korunmasıişçinin sır saklama ve rekabet yapmama borçları açısından ele alınıp incelenmiştir. Bir işçinin bir işletmede bulunduğu süre zarfında edindiği belli başlı bilgilerin işyeri değişikliği halinde kural olarak iade edilmesi mümkün değildir. Söz konusu bilgiler işçinin hafızasında kalmakta ve işçinin genel ve teknik bilgisi ve iş tecrübesi halini almaktadır. Dolayısıyla bu tür bilgilerle işveren ait bilgilerin ayırt edilmesi büyük zorluk taşımaktadır.
Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sır ve rekabet kavramları ile işçinin çalışma ve sözleşme özgürlükleri arasındaki ilişki tespit edilmiştir. İkinci bölümde hizmet sözleşmesinin kurulması aşamasında ve devam ederken iş sırrının korunmasına değinilmiştir. Üçüncü bölümde de iş sırrının eski işçilere karşı korunması incelenmiş bu anlamda iş ilişkisi sona erse de sır saklama ve rekabet yapmamam borçlarının akıbetine değinilmiştir.

Kitap Özellikleri'''''''''
Barkod9789753476447
Basım Yılı2003
Baskı1
Cilt DurumuKarton Kapak
DilTürkçe
Ebat16 x 23,5
Kağıt TürüKitap Kağıdı
Sayfa Sayısı349
Çok Satanlarda Kampanya
Islami Hayat / Ayet ve Hadislerle (4 Cilt)
%63
1.600,00 TL
599,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Bağırmayan Anneler
%38
250,00 TL
155,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Bilim Tarihi Sohbetleri
%38
220,00 TL
136,40 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Benzer Ürünler
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
%2
395,00 TL
387,03 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Hukuk Felsefesi Dersi Soru ve Yanıtları
%16
140,00 TL
117,60 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Olgularla Çocuk Hukukuna Yaklaşım
%5
250,00 TL
237,50 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Arapça Çeviri Kılavuzu
%30
250,00 TL
175,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Genel Hukuk Tarihi
%31
300,00 TL
207,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi
%31
200,00 TL
138,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Anayasa Hukuku Soru Kitabı
%2
200,00 TL
196,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Vergi Ceza Hukuku
%2
375,00 TL
367,50 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.