Sınırların ortadan kalktığı küreselleşmenin hüküm sürdüğü günümüz dünyası; bilgi teknolojileri ve inovasyon gibi faktörlerin de etkisiyle hızlı bir değişime sahne oluyor. Sanayi Devrimi'nden bu yana süregelen geleneksel yönetim yaklaşımlarında; bilgiyi üreten kodlayan ve kullanılabilir hale getiren "insan faktörü" makine - otomasyon sistemleri ile iletişim teknolojilerinde yaşanan değişime uyum sağlamaya ve süreci yönetmeye gayret gösteriyor. Böylece "yönetim" kavramı yerini yavaş yavaş "yönetişim" olgusuna bırakıyor.Söz konusu iletişim olunca yönetimin iletişimi açısından yönetişim kavramına akademik dünyanın bakışı ve katkıları da önem taşıyor. Bu amaçla hazırlanan "Yönetişimde Yeni Yaklaşımlar" isimli editörlü kitapta "yönetişim" kavramı çerçevesinde; "insan kaynakları kurumsal iletişim itibar yönetimi kurumsallaşma kültürü liderlik sivil toplum kuruluşları kültür-sanat mimarlık spor endüstrisi sosyal medya algı marka sponsorluk kurumsal güven ve endüstri 4.0" gibi alan ve kavramlar ele alınıyor.Eserde "yönetimden yönetişime doğru evrilme"nin yaşandığı sürece akademik bakış açısı ile ışık tutan ve on farklı üniversiteden onyedi akademisyenin onaltı makalesi ile literarüre katkı sunulması amaçlanıyor...Yazarlar: Arzu Eceoğlu Erçetin; Beste Gökçe Parsehyan; Cem Karabal; Duygu Aydın Aslaner; Ebru Özgen; Göknur Akçadağ; Gözde Kurt; İpek Okkay; Mehmet Karanfiloğlu; Özden Toprak; Ruken Özgül Kılanç; Sarp Bağcan; Sevcan Beşikci; Tuğba Çedikçi Fener; Tuğçe Çedikçi Çevik; Özlem Göksel; Volkan Ekin